「まだ先の話だろう」で先送りされてきたESGの話を、今期の議題と予算に載せる。
そのために、役員会と稟議でそのまま使える一言と根拠を、1枚にして持っていく道具です。
お試し版は登録なしで見られます(用意した会話で動きます)。
担当の方の意見ではなく、外の事実として話せる形にすると、社内の話は進みます。
取引先からアンケートが来た
答え方より先に、上にどう伝えるかで手が止まる。
役員会で先送りされた
「まだ先の話だろう」「それで何が良くなるの」で終わる。
上に説明する材料がない
自分の意見だと思われて、話が通らない。
メイと話しながら、次の4つが埋まっていきます。取引先のアンケートや役員会の資料を添付して相談することもできます。
だから、上に出しても「それはあなたの考えでしょう」で終わりません。
制度と統計のデータは、2週間ごとに官公庁の一次情報で点検し、変更があれば確認したうえで反映しています。
はじめての方でも、画面の案内どおりに進めば大丈夫です。
従業員数に応じて変わります。詳しくはお問い合わせください。
サステナビリティ推進部の方、または経営企画・人事・総務・IRでESGや人的資本を兼任している方です。決裁権がなくても、上に説明する材料をそろえられるように作っています。
書きません。メイが答えるのは「何をやるか、何をやらないか、それを上にどう言うか」です。開示文書は、御社の言葉で書くのがいちばん強いと考えています。
法令・府令・官公庁の指針と統計だけです。答えの下に、資料名と時点を必ず表示します。制度データにないことは、推測で答えずに「調べます」と答えます。
はい、会話の運びには生成AIを使っています。ただし、期限や対象かどうかの判定はプログラムで計算し、根拠は上の制度データに限っています。答えの確かさも画面に表示します。
会話の内容は、メイをよくするためにリミーが3年間保存し、その後は自動で消します。他社にそのまま見せることはありません。添付した資料は中身を保存せず、ファイル名とURLだけを残します。個人名は書かないでください。
会社ごとに合言葉をお渡しします。人事と総務で一緒に使うなど、社内で共有していただけます。1日に使える回数には上限があります。
月払いなら、いつでも解約できます。その月の末まで使えます。年払いは割安になる代わりに、1年単位のご契約です。
「取引先からアンケートが来た」「次の役員会で通したい」など、そのままお書きください。2営業日以内にご返信します。
先に触ってみたい方は お試し版 へ(登録なし)。
2営業日以内に、四戸美穂よりご返信いたします。確認メールを送信しましたので、迷惑メールフォルダもご確認ください。